公司為更好的開展為入孵企業服務，提高員工的專業素質及業務知識，公司一直致力于對員工的培訓工作----每日早會、每周六的專題培訓、每季度的技能測試，這些都在時時刻刻鞭策科源的員工不斷向前，投入到創新創業中去，更好的解決企業所有問題。
2016年7月2日9:00科源公司第二季度員工技能考核在綿陽總部開始，再次檢測員工培訓學習的成果。考核結束后對2016年上半年的優秀員工進行了表彰，鼓勵大家向先進學習，再接再厲創新工作思路，團結協作為順利完成公司的2016年目標任務繼續努力！
員工技能考核
董事長為優秀員工頒發榮譽證書禮品
優秀員工表彰
優秀員工代表發言